Frans Ettema en Paul Otter van de Rotary Leeuwarden overhandigen de cheque aan Brenda Melgert en Bianca Akkerman van JINC.
Tijdens de wekelijkse bijeenkomst van de Rotary ontvingen Brenda Melgert en Bianca Akkerman, werkzaam bij JINC Leeuwarden, een cheque ter waarde van € 2.875.
Door: Else Rietveld – foto: Rotary Leeuwarden
Adoptie
De Rotary Leeuwarden en JINC Leeuwarden onderhouden een speciale samenwerkingsrelatie. ,,Wij hebben JINC als het ware geadopteerd’’, legt Paul Otter uit, één van de leden van de Rotary en betrokken bij de samenwerking met JINC. ,,De Rotary wil dienstbaar zijn aan de samenleving, aan de stad. We hebben een groot netwerk en we helpen JINC met onze kennis en ervaring om verder te groeien. Deze donatie van de community service van de Rotary maakt daar onderdeel van uit.’’
Kijkje in de toekomst
Bianca Akkerman, vestigingsdirecteur van JINC Leeuwarden, is heel blij met de donatie van de Rotary. ,,Bij JINC geven we kinderen een kijkje in hun toekomst’’, vertelt ze. ,,We willen kinderen voor wie dat niet vanzelfsprekend is een goede start op de arbeidsmarkt geven. Daarvoor werken we samen met vmbo-scholen en bereiken we kinderen uit wijken waar sprake is van een sociaal-economische achterstand. Voor alle leerlingen van die scholen organiseren we sollicitatietrainingen en bliksemstages bij bedrijven. Met het geld van de Rotary kunnen we onze werkzaamheden uitbreiden naar het basisonderwijs, waardoor er een doorlopende leerlijn ontstaat voor kinderen van 8 tot 16 jaar. Heel concreet kunnen we nu 60 kinderen extra bij bedrijven op bezoek laten gaan, zodat ze een beter beeld krijgen van de beroepen die er zijn. Ze moeten al heel jong keuzes maken en dit helpt hen om hun blik te verruimen.’’
Feestje
Otter, in het dagelijks leven werkzaam als gerechtsdeurwaarder, was een paar dagen geleden nog op het Comenius Esdoorn om een sollicitatietraining te geven. ,,We vertellen de leerlingen waar we op letten bij een sollicitatiegesprek: dat een actieve houding en nette kleding belangrijk zijn, en kauwgom uit den boze. We leren ze om elkaar daarop feedback te geven. En ik had op een gegeven moment een jongen tegenover me die in het bestuur van een wijkvereniging zit, die helpt daar met het organiseren van activiteiten. Ik stimuleer hem dan om dat nog duidelijker op zijn cv neer te zetten en in een gesprek daarover te vertellen; dat dat van meerwaarde is. Dat was voor hem een eyeopener. Voor mij is zo’n training een feestje!’’ Akkerman vult aan: ,,De docenten vertellen ons dat zij verrast zijn over hoe kinderen door de training open gaan staan, groeien in zelfvertrouwen en zichzelf leren presenteren.’’
Bedrijfsleven
De bedrijven die meewerken aan de projecten van JINC reageren heel positief. Jongeren worden enthousiast gemaakt voor hun sector. Akkerman weet er nog een mooi voorval over: ,,Tijdens een bliksemstage hield een meisje een lasapparaat vast en zag ze wat je er mee kon doen. Dat sloeg zó aan, dat zij nu een opleiding in die richting volgt.’’
Meer info voor zowel scholen als bedrijven staat op www.jinc.nl.