De economie trekt goed aan, bedrijven investeren weer, vacaturesites staan bomvol. Een nieuwe baan vinden zou gemakkelijker moeten zijn dan ooit, denk je dan. De werkelijkheid is anders. Onder werkzoekenden heerst geduchte concurrentie en met een standaard sollicitatiebrief en cv kom je er niet meer. Werkzoekenden kunnen best wat hulp gebruiken bij hun zoektocht naar een nieuwe baan. YourPost nam een kijkje op het netwerkplein van UWV voor de laatste tips en tricks.
Door: Else Rietveld
Netwerkplein
Om werkzoekenden aan een baan te helpen organiseert uitkeringsinstantie UWV regelmatig een zogenaamd netwerkplein: een markt waar werkgevers, uitzendbureaus, onderwijsinstellingen en andere bedrijven in de sollicitatiebranche zich presenteren aan werkzoekenden. En andersom. Begin oktober was de hal van De Harmonie in Leeuwarden gevuld met 65 standhouders. Er kwamen zo’n 600 werkzoekenden op de banenmarkt af.
,,We organiseren deze netwerkbijeenkomsten als service aan werkzoekenden’’, vertelt een medewerker van UWV. ,,We doen dit al een aantal jaren en we zien dat het aantal vacatures groeit. Dat mensen moeite hebben met het vinden van een passende baan komt vaak doordat ze te bescheiden zijn. Ze hebben geen goed beeld van hun competenties en vinden het moeilijk zich te presenteren. Wij zeggen: kijk naar wat je kunt, dat is best wel veel.’’
Netwerken
Wat is tegenwoordig de beste manier om die droombaan te bemachtigen? Voor UWV is netwerken het toverwoord. ,,Zorg dat je omgeving weet wat je zoekt, leg contact met bedrijven en onderhoudt die, zorg voor een goed profiel op LinkedIn. En weet je niet goed hoe je dat netwerken aan moet pakken? Er zijn volop trainingen op dat gebied. We zien dat mensen door zo’n cursus het vertrouwen krijgen dat die baan echt wel voor hen is weggelegd.’’
Dit beeld wordt bevestigd door jobcoach Pieter Dijkhuis, die ook met een stand op het netwerkplein te vinden was. ,,Zo’n 80% van de vacatures wordt niet via de openbare kanalen gepubliceerd. Bedrijven zoeken tegenwoordig eerst via hun eigen netwerk naar geschikte kandidaten. Voor werkzoekenden is het dus zaak om al vroegtijdig in beeld te zijn bij organisaties waar ze graag zouden willen werken.’’
Blauwe enveloppe
Aan wie kun je beter sollicitatietips vragen dan aan de ervaringsdeskundigen zelf? ,,Ik verstuur mijn sollicitatiebrief weleens in een blauwe enveloppe, zo eentje van de belastingdienst. Dan wordt jouw brief direct geopend en val je op’’, vertelt de werkzoekende Anne. Gerard heeft ook zijn methode: ,,Ik trek nette kleding aan en ga gewoon bij bedrijven langs om contact te leggen’’. En Corien belt bedrijven op en vraagt wat ze moet doen om bovenop de stapel met sollicitatiebrieven te komen. Ook voor solliciteren geldt: een brutaal mens heeft de halve wereld.