Vlnr: Gijs Kingma, Casper Lemmen, Petra Lanting en Rémon Wobbema (foto: MerkMakers/Robbert Evers)
Grenzelooswerk is één van de drie finalisten van De HET, de ondernemersprijs van Leeuwarden 2020. Met een zelfgebouwd online platform bemiddelt Grenzelooswerk personeel op internationaal niveau. Meer nog: ze geven hen zo de kans op een buitenlands avontuur.
Tekst: Else Rietveld – eerder verschenen in Huis en Huis, Leeuwarden en omstreken
Vrijheid
Wie kantoor van Grenzelooswerk binnen komt kan het niet ontgaan: hier wordt niet ‘gewoon’ gewerkt. In de open ruimte staan veel planten, de werkplekken zijn gezellig ingericht en de boksbal in de hoek en een vrolijk achtergrondmuziekje maken het thuisgevoel compleet. ,,Wij zijn inderdaad uniek in de manier waarop wij met ons personeel omgaan’’, zegt Casper Lemmen, één van de oprichters van Grenzelooswerk. ,,Wij geven onze medewerkers veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. We beschouwen hen als kleine ondernemers binnen ons bedrijf. Holacratie heet dat. Iedereen hier denkt mee en komt met ideeën om onze missie te verwezenlijken: mensen inspireren om de wereld te ontdekken. En daarbij willen we anders zijn, innoveren en onze dienstverlening steeds verder uitbreiden.’’
Schoolbanken
Grenzelooswerk is gestart in de schoolbanken van NHL Stenden. Lemmen: ,,We moesten praktisch aan de slag met ondernemen, daar waar we een kans zagen liggen. Mijn studiegenoot en inmiddels compagnon Rémon Wobbema en ik zagen dat er veel belangstelling is om in het buitenland te werken, maar dat daar geen online platform voor was. Zelf heb ik in Spanje gewerkt en dat was een hele gave tijd. Je leert samenwerken met mensen van verschillende nationaliteiten. Dan zie je dat wat wij normaal vinden, ergens anders helemaal niet normaal is. Die periode heeft mij sterk gevormd als persoon. Daar heb je voor de rest van je leven wat aan. En dat gun ik een ander ook. Vanuit die gedachte zijn we begonnen met Grenzelooswerk.’’
Geen geraniums
Grenzelooswerk bemiddeld personeel voor grote, internationale bedrijven als Zalando, Philips en Louis Vuitton. Maar ook bakkers, boerinnen en beveiligers vinden hun weg naar het buitenland via het platform van Grenzelooswerk. Werknemers van 18 tot 30 jaar vormen de belangrijkste doelgroep. ,,Maar de meest bijzondere match die we hebben gemaakt is die van een man die met pensioen moest’’, vertelt Lemmen enthousiast. ,,Deze man wilde niet achter de geraniums zitten. Via ons kon hij in Praag aan de slag op de klantenservice van Transavia. Het maakt dus niet uit hoe oud je bent, om op avontuur in het buitenland te gaan.’’
Op kaart zetten
Het publiek bepaalt mede wie de winnaar van De HET wordt. Tot en met 22 maart kan er gestemd worden via een poll op de Facebookpagina van De HET. Waarom zou je op Grenzelooswerk moeten stemmen? ,,In drie jaar tijd zijn we uitgegroeid tot marktleider op de Nederlandse en Duitse markt en we willen nog veel verder groeien vanuit ons kantoor in Leeuwarden’’, legt Lemmen uit. ,,Het ondernemersklimaat hier is goed. De gemeente stimuleert dat ook. Wij zijn het bewijs dat je niet uit Amsterdam hoeft te komen om met wereldspelers samen te werken. Met ons kantoor zetten we Leeuwarden internationaal op de kaart. Maar boven dat bieden wij iedereen de kans zichzelf te ontwikkelen en de wereld te ontdekken!’’
